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视察研究是找事之基、成事之道，，，，，是中国共产党的优良古板作风。。。。。。目今，，，，，学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义头脑主题教育正在ga黄金甲平台药业一连推进，，，，，公司向导班子成员按职责分工与分担领域制订课题，，，，，深入下层一线，，，，，扎实开展视察研究。。。。。。

党委副书记、工会主席何毅牢牢围绕“强化内控制度建设，，，，，助推公司高质量生长”的课题，，，，，团结公司级重点项目的事情，，，，，建设项目小组周全推进制度立异项目，，，，，对公司现行有用制度和管理步伐启动周全摸查事情，，，，，团结公司的管理架构、营业运作特点、现行制度系统情形以及自查效果等因素，，，，，对摸查阶段效果提出反响意见。。。。。。6月13日，，，，，召开制度立异项目事情推进会，，，，，组织公司向导班子等举行钻研，，，，，现场网络制度立异项目的堵点淤点问题、重点难点问题，，，，，梳理要害节点，，，，，配合商议解决之策。。。。。。

纪委书记李玉婷牢牢围绕“推动各地销区及服务处清廉危害防控事情，，，，，为企业高质量生长保驾护航”的课题，，，，，组织召开2023年清廉危害防控事情安排会暨正风肃纪警示教育聚会、2023年党风廉政建设暨警示教育专题聚会，，，，，起劲加入广药集团组织ga黄金甲平台药业等纪检干部开展警示教育暨爱国主义教育运动等，，，，，组织公司纪检干部开展十余次主题教育学习。。。。。。

副总裁郑荣波围绕“进一步增强和完善人才作育系统，，，，，实现企业人均效能的提升”的课题，，，，，对现有驻点职员的设置情形举行数据剖析，，，，，重点剖析公司职员设置情形，，，，，寻找推进效能提升的优化路径。。。。。。举行多场员工座谈会，，，，，如新入职员工座谈会、药品事业部金牌培训师训练营，，，，，网络2023届应届结业生的事情展望和学习诉求，，，，，研究怎样实现人才作育优化及步伐推进的有用性，，，，，为做好人才步队结构人才作育激励、员工眷注等现状和难点堵点问题举行视察研究，，，，，理思绪、出对策、促生长。。。。。。

副总裁王运牢牢围绕“提升财务职员价值定位及转型”的课题，，，，，对公司财务中心员工举行薪资水平调研，，，，，开展多场座谈会，，，，，充分听取员工真实想法和意见建议，，，，，相识业财岗位对企业谋划生长的主要性、须要性，，，，，相识新的财务羁系要求政策,充分运用互联网、大数据等现代信息手艺开展调研，，，，，提高针对性、科学性和实践性，，，，，团结企业现实梳理财务岗位职责，，，，，重新赋能定位。。。。。。

ga黄金甲平台药业向导班子成员调研深入下层一线，，，，，旨在掌握相识下层事情目今现状及保存的问题，，，，，接下来将继续深化视察研究落到实处，，，，，强化组织向导，，，，，坚持求真务实，，，，，严正纪律要求，，，，，跟踪落地收效，，，，，把“问题清单”转化为“效果清单”，，，，，切实将视察研究效果转化为公司高质量生长的动力。。。。。。

                                           文、摄/黄德儒