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   克日，，，，，，，ga黄金甲平台药业党委书记、董事长刘艳平赴四川成都，，，，，，，深入下层与营业主干、员工代表睁开了调研座谈，，，，，，，围绕“深化刷新、立异突破、市场攻坚”主题，，，，，，，为团队2025年拼经济鼓舞士气、明确偏向。。。。。。。

“三赋”引发组织活力，，，，，，，筑牢生长基本

刘艳平指出，，，，，，，“赋责、赋权、赋能”是引发组织活力的要害，，，，，，，希望员工能在事情中“扛得起责任、用得好权力、打得赢硬仗” 。。。。。。。

补齐“策划力”短板，，，，，，，开拓市场新局

面临当宿世长瓶颈，，，，，，，他提出三点要求：强化用户洞察；；；；；；；立异撒播形式；；；；；；；建设跨部分创意孵化机制，，，，，，，将品牌势能转化为市场动能。。。。。。。

销售市场协同作战，，，，，，，虚实团结提效能

聚会把“销售与市场协同作战”定为焦点战略。。。。。。。双方需目的一致、节奏同步，，，，，，，实现资源高效调配与信息实时共享，，，，，，，做到“虚实团结，，，，，，，效能倍增”。。。。。。。

开战即决战，，，，，，，全员冲刺年度目的

刘艳平强调，，，，，，，“市场攻坚没有过渡期，，，，，，，开局就是决战”“信心比黄金更主要”，，，，，，，各人要把产品力、品牌力转化为市场占有率。。。。。。。

  此次调研为下层团队注入强盛动力，，，，，，，员工代表们体现，，，，，，，会迅速落实聚会精神，，，，，，，以饱满热情和坚定信心投入市场攻坚战，，，，，，，为公司高质量生长孝顺力量。。。。。。。